Roma, 23 ottobre 2017

Trentacinque ragazze alla scoperta del mondo della manutenzione della rete ferroviaria nazionale.

Entra nel vivo Girls at work, il progetto di Rete Ferroviaria Italiana (Gruppo FS Italiane) che prevede per le 35 neo diplomate uno stage di tre mesi, retribuito, focalizzato sulle caratteristiche tecniche dell’infrastruttura: i principali processi produttivi, la gestione della circolazione ferroviaria e la manutenzione della rete e degli impianti.

Le studentesse di Girls at Work, diplomate nel 2017 e selezionate negli Istituti tecnici italiani, hanno iniziato in questi giorni i corsi di formazione e le visite agli impianti, accompagnate da ingegneri e tecnici specializzati, che sono per loro veri e propri tutor.

Lo stage si concluderà nel gennaio 2018, con la presentazione di un project work dedicato all’argomento tecnico affrontato dalle ragazze nel corso dei mesi di formazione.

Il programma punta ad avvicinare l’universo femminile ai mestieri ferroviari, considerati storicamente maschili, e si inserisce nell’ambito della campagna Women in Motion, promossa dal Gruppo FS Italiane per incrementare la cultura del diversity managemente la presenza delle donne nelle aree tecniche delle aziende del Gruppo. Iniziativa che sta registrando buoni risultati: dall’inizio della campagna WIM è infatti aumentato del 50% il numero delle candidature femminili, inviate attraverso i canali ufficiali del Gruppo, da parte di ragazze in possesso di un diploma tecnico.

Le candidature possono essere inviate attraverso il sito internet www.fsitaliane.it, nella sezione Lavora con noi: https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it.html.